Csapatunk -  ma Magyarországon egyedülálló módon - esélyegyenlőségi és gender témákban érzékenyített és képzett, jól felkészült, vezetői, tréneri, facilitátori, tanácsadói, kommunikációs és coaching kompetenciákkal is rendelkező szakemberekből áll.

​SZAKMAI GARANCIÁNK:

Trénereink nagy biztonsággal kezelik azokat a gyakran érzékeny helyzeteket, melyek az egyes érzékenyítő és tudatosító programok során kialakulhatnak. A tudattalan előítéletek és a gender esélyegyenlőség témája elkerülhetetlenül a személyiség alappilléreit, identitásunk építőköveit is érinti, és - tapasztalatunk szerint - a legtöbben nincsenek tisztában a saját előítéletességükkel. Ezért tartjuk fontosnak, hogy szakembereink pszichológiai tudással és terápiás tapasztalattal is rendelkeznek, így nagy biztonsággal kezelik az esetleges érzékeny helyzeteket is, ugyanakkor jelentős szervezeti tapasztalattal a hátuk mögött képesek a folyamatokat kellő, de nem túlzott mélységű szinten tartani

Csapatunk tagjai az alábbi területeken szereztek képzettséget és szakmai tapasztalatot:

 

Üzleti, vállalati, vezetői tapasztalatok:

  • Üzleti stratégia, HR, toborzás

  • marketing, külső-belső kommunikáció

  • márkapítés, CRM

  • projektvezetés.

 

Fejlesztői (tréning, coaching) tapasztalatok, területek:

  • business coaching, executive coaching, team coaching, csoportos coaching

  • érzelmi intelligencia, interperszonális készségek, önismeret fejlesztése,

  • csoport facilitálás, új csapattagok integrálása,  együttműködés fejlesztése

  • egyenrangú partneri viszony a kommunikációban, asszertív kommunikáció,

  • személyes márka, szakmai identitás

  • vezetői kompetenciák